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働き方改革を通して人材育成！アクションシートの魅力/高知ワークスタイルアワード2023への挑戦/

働き方改革ってどうしたらいいのかわからない、やりたいことやアイデアは出てもなかなか取り組めない、つい先延ばしにしてしまう、誰かがやってくれるだろうなど人任せでなかなか前に進まないことがよくあります。

私たちはその対策としてアクションシートを作成しています。

「誰が・いつまでに・何をするのか」を明確化し、実行スケジュール予定も可能な範囲で入力していくことで、業務の分担もスムーズにできます。
属人化防止にも繋がるアクションシートについて詳細はこちらをご覧ください！

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フクヤ建設では、現在
①営業(新築/リノベ) 
②アフターメンテナンス担当
③不動産営業
④設計(新築/リノベ)
⑤現場監督(新築/リノベ)
⑥財務経理
⑦カフェスタッフ
を募集しています。

詳細は、ホームページの採用情報「キャリア採用」をご覧ください。

◼︎働き方改革に取組み3年目。 無理なく、気楽に、面白がりながら自分たちのスタイルで働き方改革に取り組んでいます。 高知県ワークスタイルアワード初代グランプリを目指し、情報発信していきます！◼︎
フクヤ建設 業務推進事業部 人事課