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令和3年度高知県ワークライフバランス実践支援事業の対象企業に選定されました。

働き方改革の取り組みについて

フクヤ建設株式会社は、2021年7月、高知県が実施する「ワークライフバランス実践支援事業」の対象企業に選定されました。

2021年7月〜2022年2月の期間「働き方改革コンサルティング」を導入し、働き方改革を進め、課題を分析し、具体的な課題の解決や生産性の向上を目指します。

「働き方改革コンサルティング」とは、イノベーション創出、残業削減や生産性向上、従業員満足度向上などを実現したい企業に向け、働き方改革を行うために提供されるコンサルティングサービスで、ビジネスコーチング資格を有したコンサルタントが、現場で働く従業員と直接対話しながら、具体的な課題の解決を進めて働き方を改善するものです。

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2021年7月20日(火) 県内企業との合同キックオフを実施しました。

なぜ働き方を見直す必要があるのか？
時間を意識するための取り組みや、効率化アップ・生産性を向上させるための取り組み、
そして働く意欲を向上させるための取り組みについて、意見を出し合いました。
これらの意見を元に、働き方改革の一環として解決すべき課題を整理し解決策を検討・実施していきます。